Le recrutement en CDI/CDD
Chez DILIA, nous croyons que chaque entreprise est unique. C’est pourquoi nous proposons un recrutement sur mesure, pensé pour répondre précisément à vos enjeux, votre culture et vos objectifs.
Grâce à une connaissance approfondie de votre secteur et à une écoute active de vos besoins, nous identifions et sélectionnons les talents qui s’intègreront durablement à votre organisation.
Définir ensemble votre besoin
Nous construisons chaque stratégie de recrutement autour de trois piliers : la compréhension du besoin, l’identification des bons profils et l’accompagnement sur-mesure.
Nous analysons le marché, définissons avec vous les profils clés, structurons les canaux de sourcing et optimisons chaque étape du processus pour attirer les meilleurs talents.
Trouver le collaborateur qu'il vous faut
Nous combinons plusieurs méthodes pour identifier des candidats à fort potentiel dans les meilleurs délais : recherche dans notre base de données, recherche CVthèques, approche directe, multidiffusion de votre annonce, … .
Rencontre avec le candidat
Avant de vous présenter des candidatures, nous menons systématiquement des entretiens ciblés auprès des talents sélectionnés. Nous avons à cœur de mener des recrutements durables aussi nous procédons toujours aux prises de références des candidats présentés afin de garantir la crédibilité de leur profil.
Présentation des candidats sélectionnés
Chaque candidat sélectionné est présenté avec un dossier complet et structuré : CV actualisé, synthèse de l’entretien, évaluation des compétences, éléments de motivation et adéquation avec la culture de l’entreprise.
Notre objectif : vous permettre de prendre des décisions éclairées, rapidement, avec des profils qualifiés, clairs et argumentés.
Finalisation du recrutement
Une fois le bon candidat identifié, nous vous accompagnons dans toutes les étapes finales du recrutement :
• Négociation salariale et conditions d’embauche
• Définition de la date d’arrivée et coordination avec vos équipes
• Préparation de l’intégration pour garantir une prise de poste réussie
Accompagnement et suivi de l'intégration
Notre mission ne s’arrête pas la. Nous réalisons un suivi post recrutement, échanges réguliers et disponibilité : nous veillons à ce que chaque recrutement soit une réussite durable, pour vous comme pour le candidat.